发布时间: 2024年11月18日
11月15日下午,市科技局党组书记、局长肖亮带队到苏仙区开展“四下基层”工作,调研高新技术企业培育、创新平台建设等工作。
调研组一行深入东塘电气、香姐农产品、黄宝石电子、湘田电子等企业,详细了解生产经营、科技创新、产品研发等情况,对苏仙区科技创新与产业融合发展取得的成绩给予充分肯定。肖亮表示,近年来,苏仙区持续强化科教主阵地定位,打好科技创新攻坚仗典型经验受到省政府通报表扬,创新主力军地位日益彰显、创新引领作用日益凸显。
调研现场图片
调研组建议,打造科教主阵地,科技要打头阵,要加快构建以企业为主体的科技创新体系,打通从科技强到企业强、产业强、经济强、区域强的通道。
要引导企业在科研攻关中唱主角。强化企业在科技创新中的主体地位,做好科技金融这篇大文章,加快补齐研发投入强度、研发投入增长率等短板。指导企业建立研发准备金制度,积极申报研发奖补,落实创新优惠政策应享尽享,大力支持企业研发活动,以科技创新助力企业降本增效。支持科技领军企业、链主企业联合行业上下游、产学研力量,建立创新联合体,打造高能级创新平台,强化关键核心技术攻关,加快形成一批原创性、突破性、引领性重大科技成果。
要支持企业在成果转化中当主力。支持企业主导的产学研深度融合,推动技术交易市场和技术转化机构有效互动,促进科技成果在企业端汇聚。支持科技领军企业围绕落实国家战略、服务地方产业发展,布局建设一批专业化概念验证平台、中试转化平台,充分发挥重大项目、重大平台、重大应用场景牵引作用,推动科技成果的规模化应用和价值转化,加快优质成果产业化、商业化。
要保障企业在科技创新中打主攻。发挥科技型企业在科技创新中的“出题人”“答题人”“阅卷人”作用,支持企业在更大范围、更深程度参与政府科技创新决策。提升企业和企业家在科技创新决策中的积极性和话语权,积极营造让科研人员有地位、让科研活动有扶持、让科技成果有价值的科创氛围。优化优秀创新人才引进政策,强化对企业创新人才和团队的激励,通过技术引进和合作培养机制为企业打造一支具有引领力和创新力的科技人才队伍。